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C-Papers (2)

2015
  • 1. 职场负面八卦的前因与后果:基于八卦目标的视角. 心理科学进展, 2015, 4
2014
  • 1. 辱虐管理对员工人际偏差行为的影响及其作用机制研究. 管理学报, 2014, 12



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