何燕珍 (YanZhen He)
管理学院
已发表成果:
WOK 论文 6 篇;中文核心 10 篇;其它论文 13 篇;
新生代员工易变性职业生涯态度对创造力的影响——一个被调节的中介模型
柔性人力资源管理对组织技术创新的影响及作用机制研究