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WOK 论文 8 篇;中文核心 50 篇;其它论文 13 篇;图书及章节 1 本;
Relative earnings and firm performance: Evidence from publicly-listed firms in China, 2005-2012
Labour misallocation in China: 1980-2010
Governance Models, Income Distribution and Sustainable Development
Information asymmetries, financing and distorted investment
How employee turnover affects career success and firm performance in China
Are the incomes of the managers in the listed companies consistent with their performances in the fully competitive industry in China?
Top executives pays, sorting, training and efficiency between the United States and Japan
Conditions of the controlling shareholder exploiting rents and rents value
中国基础设施投资、资本回报率与包容性发展
南京社会科学,1001-8263,2022-09-13.提高劳动收入占比是否会降低企业绩效
经济学动态,1002-8390,2022-06-18.数字经济发展与企业价格加成:理论机制与经验事实
中国工业经济,1006-480X,2021-12-03.中国行业工资合理性研究
中国人口科学,1000-7881,2021-10-27.三大产业劳动收入份额的影响因素研究——兼论后工业化时代数字经济的作用
经济问题探索,1006-2912,2021-10-01.最低工资制度提高了社会包容性吗?
社会科学战线,0257-0246,2021-07-01.数字经济、人口红利下降与中低技能劳动者权益
经济研究,0577-9154,2021-05-20.劳动收入份额下降如何影响教育和消费公平
河北学刊,1003-7071,2021-05-01.要素收入与居民分配格局
吉林大学社会科学学报,0257-2834,2020-09-04.三大产业劳动收入份额、经济增长及收入差距
数量经济技术经济研究,1000-3894,2020-04-05.中国资本产出、资本回报与资本流向之谜——基于劳动力价格扭曲视角
金融研究,1002-7246,2020-01-25.要素错配U型趋势的决定因素——来自中国省际面板数据的证据
中国经济问题,1000-4181,2019-09-20.劳动力议价能力与劳动收入占比——兼析金融危机后的影响
管理世界,1002-5502,2019-05-15.中国二元经济的要素错配与收入分配格局
经济学(季刊),2095-1086,2019-01-15.我国制造业上市公司的劳资收入分配失衡性及其公平性
经济学动态,1002-8390,2018.我国制造业上市公司的劳资收入配失衡性公平性
经济学动态,1002-8390,2018.劳动力供应、行业发展与货币供应的增长效应
吉林大学社会科学学报,0257-2834,2018.服务业OFDI是否促进了中国服务业出口?
河北学刊,1003-7071,2018.社会资本、公司治理与企业绩效
社会科学战线,0257-0246,2018.中国三大产业的资本存量、资本回报率及其收敛性:1978—2013
经济学(季刊),2095-1086,2018.我国劳动收入占比的影响因素分析
财政研究,1003-2878,2017.要素错配及其对产出损失和收入分配的影响研究
数量经济技术经济研究,1000-3894,2017.中国省际资本回报率与投资过度
经济研究,0577-9154,2017.长三角地区劳动和资本要素的配置扭曲
经济管理,1002-5766,2016-09-15.工资差异与劳动力流动对经济的影响——以上市公司行业结构和产出为视角
中国人口科学,1000-7881,2016-04-01.我国产业劳动力配置扭曲及其因素分解:1978—2013
吉林大学社会科学学报,0257-2834,2016-01-05.国有企业双层分配关系的公平与效率研究
统计研究,1002-4565,2015-10-15.三大产业劳动力无扭曲配置对产出增长的影响
中国工业经济,1006-480X,2014-04-17.注册会计师的工作压力、组织支持感与工作绩效研究
审计研究,1002-4239,2014-03-28.农业部门人力资本演变特征及收益水平研究
中国人口科学,1000-7881,2013-12-01.我国上市商业银行高管工资到底比市场合理水平高多少?
数理统计与管理,1002-1566,2013-11-22.中国劳动要素配置扭曲程度的测量
中国工业经济,1006-480X,2012.农业部门人力资本水平及其投资效率的研究
统计研究,1002-4565,2012.全国及省际人力资本水平存量估算
厦门大学学报(哲学社会科学版),0438-0460,2012.我国上市公司应当立法制定经营者最高收入标准
现代管理科学,1007-368X,2012.1978—2008年中国隐性失业人口估算及影响因素分析
中国经济史研究,1002-8005,2011.专用性人力资本积累的促进方法及其与工资的关系的综述
科学经济社会,1006-2815,2011.工人工资决定因素前沿研究综述
管理评论,1003-1952,2011.高校教师与企业部门、政府事业部门的工资差异解析——以福建省为例
经济与管理研究,1000-7636,2011.委托代理的四种契约关系
商业研究,1001-148X,2011.对科斯企业性质观点的质疑正确吗?——与我国一些学者的商榷
江淮论坛,1001-862X,2010.中国劳动力人力资本水平估算:1989-2007
教育与经济,1003-4870,2010.企业权力来源及其分配模式
税务与经济,1004-9339,2010.我国城镇不同行业职工工资分配公平性测度
统计研究,1002-4565,2010.控股股东寻租条件及其价值衡量
管理评论 ,1003-1952 ,2009.委托代理中四种契约关系与激励启示
生产力研究 ,1004-2768 ,2009.四种治理结构下经营者收入特征及其差异原因分析
管理现代化,1003-1154,2008-08-20.国有企业内部收入分配公平性研究——基于M公司的案例研究
南开管理评论,1008-3448,2008-08-08.两类信息结构下决策权安排与组织效率
软科学,1001-8409,2008-05-15.国有上市公司经营者收入快速增长合理吗
财经科学,1000-8306,2008-03-15.数智化如何影响双循环参与度与收入差距——基于省级—行业层面数据
管理世界,1002-5502,2023-10-05.高质量发展阶段中国劳动收入占比的经济效应
山西财经大学学报,1007-9556,2023-09-20.从窄带到宽带:信息摩擦与初次分配
世界经济,1002-9621,2023-09-10.制造业企业杠杆率、短债长用与要素分配格局
中国经济问题,1000-4181,2023-05-20.中国细分行业技能资本替代弹性与技术偏向性
经济研究,0577-9154,2023-03-20.减少年薪封顶设计负面影响的对策
财会学习,1673-4734,2018.关于大股东侵害小股东利益的认识误区
中国乡镇企业会计,1004-8480,2018.中国的独立董事能提高劳动收入占比吗?——基于A股制造业上市公司的研究
劳动经济评论,,2017.中国居民收入分配占比特点及影响因素研究
投资研究,1003-7624,2013-11-10.不同主体收入差距对我国A股上市公司绩效影响的研究
国际金融研究,1066-1029,2011.管理层收购对其他利益相关者利益侵害的分析
当代经济管理,1673-0461,2008-12-25.市场营销教学中案例学习的看法与建议
市场论坛,1672-8777,2008-10-15.大股东侵占小股东利益的条件及其实证分析
广西金融研究,1002-6452,2008-09-10.我国上市公司经营者参与企业收益分配问题研究. (专著). 厦门大学出版社, 2008年10月.