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WOK 论文 1 篇;中文核心 10 篇;其它论文 2 篇;
Political networking strategy and firm performance: a moderated mediation model
公务员公共服务动机何以影响其变革行为?——工作重塑的中介作用和变革型领导的调节作用
公共管理与政策评论,2095-4026,2023-07-17.避责视角下“会海”现象的新理论解释与治理策略
东南学术,1008-1569,2023-05-01.干部公共服务动机、胜任力与工作绩效关系研究——基于多项式回归与响应面分析的探索
公共行政评论,1674-2486,2023-04-15.限制抑或激活:繁文缛节如何影响公务员变革行为?
公共行政评论,1674-2486,2021-06-15.领导成员交换关系会影响公务员变革型组织公民行为吗?——变革义务感的中介作用与公共服务动机的调节作用
公共行政评论,1674-2486,2019-02-15.公务员的使命效价与工作热情关系研究——基于资源保存理论视角的研究
厦门大学学报(哲学社会科学版),0438-0460,2018-9-28.公务员的使命效价与工作热情关系研究 ——基于资源保存理论视角的研究
厦门大学学报(哲学社会科学版),0438-0460,2018.财政透明度问题研究进展
经济学动态,1002-8390,2017.供给侧结构性改革:现实依据与财税政策选择
财政研究,1003-2878,2017.政府部门领导关系型行为影响下属变革型组织公民行为吗?——公共服务动机的中介作用和组织支持感的调节作用
公共管理学报,1672-6162,2016-01-20.如何理解会议政治?
岳麓公共治理,2097-2180,2023-03-28.高绩效工作系统真的会减少心理契约违背吗?——威权领导与独立型自我构念的联合调节作用检验
管理学季刊,,2022-09-30.