学者信息

林亚清 (YaQing Lin)

公共政策研究院

合作者

已发表成果:

WOK 论文 1 篇;中文核心 10 篇;其它论文 2 篇;

  • 公务员公共服务动机何以影响其变革行为?——工作重塑的中介作用和变革型领导的调节作用

    公共管理与政策评论,2095-4026,2023-07-17.
    林亚清;蓝浦城
    CSSCI
  • 避责视角下“会海”现象的新理论解释与治理策略

    东南学术,1008-1569,2023-05-01.
    林亚清;王楚津;魏志华
    CSSCI 文科二类核心
  • 干部公共服务动机、胜任力与工作绩效关系研究——基于多项式回归与响应面分析的探索

    公共行政评论,1674-2486,2023-04-15.
    林亚清;蓝浦城
    CSSCI 文科一类核心
  • 限制抑或激活:繁文缛节如何影响公务员变革行为?

    公共行政评论,1674-2486,2021-06-15.
    林亚清
    CSSCI 文科一类核心
  • 领导成员交换关系会影响公务员变革型组织公民行为吗?——变革义务感的中介作用与公共服务动机的调节作用

    公共行政评论,1674-2486,2019-02-15.
    林亚清;张宇卿
    CSSCI 文科一类核心
  • 公务员的使命效价与工作热情关系研究——基于资源保存理论视角的研究

    厦门大学学报(哲学社会科学版),0438-0460,2018-9-28.
    林亚清;陈振明
    CSSCI 文科一类核心
  • 公务员的使命效价与工作热情关系研究 ——基于资源保存理论视角的研究

    厦门大学学报(哲学社会科学版),0438-0460,2018.
    林亚清;陈振明
    CSSCI 文科一类核心
  • 财政透明度问题研究进展

    经济学动态,1002-8390,2017.
    魏志华;林亚清;周雄
    CSSCI 文科一类核心
  • 供给侧结构性改革:现实依据与财税政策选择

    财政研究,1003-2878,2017.
    林亚清;魏志华;赵娟;王明溦
    CSSCI 文科一类核心
  • 政府部门领导关系型行为影响下属变革型组织公民行为吗?——公共服务动机的中介作用和组织支持感的调节作用

    公共管理学报,1672-6162,2016-01-20.
    陈振明;林亚清
    CSSCI 文科最优
  • 如何理解会议政治?

    岳麓公共治理,2097-2180,2023-03-28.
    郎友兴;徐国冲;林亚清;杨帆
  • 高绩效工作系统真的会减少心理契约违背吗?——威权领导与独立型自我构念的联合调节作用检验

    管理学季刊,,2022-09-30.
    林亚清;蓝浦城